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    汾西六支管理所2021度先进管理经验交流报告

    编辑:管理员 来源: 发布时间:2022-01-25 17:20:24 点击:

             尊敬的各位领导 各位同事:

             大家好!

             2021年是“十四五”规划和第二个百年奋斗目标的开局之年,也是中国共产党成立100周年,西六支管理所全体职工按照公司经济工作会议总部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司领导的大力支持和支所同志的大力配合下,各项工作任务得以圆满完成。现将全年工作汇报如下:

             一、提高理论素养,提高工作斗志

             坚持每周组织职工集体学习,学习习近平总书记重要讲话精神,学习领会我党十九届六中全会精神、山西省第十二次代表大会精神,学习“习近平新时代中国特色社会主义思想问答”,学习贯彻“习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神”等文献内容;积极参加分公司组织的党史教育各项活动。通过理论学习,全所职工思想觉悟有了很大的提高,同时通过支所内部开展业务交流,技术互补,职工的工作能力也有所提高。

             二、强化供水管理,增加经济效益

             在每次供水前,我都要深入受益村庄,广泛发动群众,通过河井双灌对比实例,讲述河灌的优越性,从而提高群众河灌的主动性、积极性。通过与村委负责人座谈交流,落实灌溉面积、用水时间和预交水费,要求用水户细化田面工程、节约用水、科学用水。

             加强内部管理,要求全体职工严格执行公司《关于春浇期间严格纪律的通知》,坚持执行“八项规定”,制止各种不正之风和违规行为。倡导优质服务,双赢理念,坚持以优质服务创品牌,以精细化管理促效益,得到受益乡村的认可和支持。

             2021年西六支早春浇引水205.47万方,支渠利用率84.06%,水费收入32.30万元。春浇引水355.18万方,支渠利用率85.2%,水费收入63.59万元。高灌收费水量6.4万方,水费收入1.2万元。全年供水收入97.09万元。

             三、工程管理精益求精

             我支所对工程设施及建筑物做到日常化、精细化管护,供水前对启闭设施全部清洗、上油,要求启闭灵活。供水后对启闭设施全部清洗、保养、维护。今年对西六支13.611公里渠道全段打除草剂两次。前半年对各大闸周围、闸底、管理房清理一次,各大闸上下游各200米做标准断面,喷刷交通标志牌36块,喷刷水标尺60条,刷写标语、桩号11处,喷刷墙体标语1 处。

             今年秋季13.611公里渠道清淤除草,全部完成标准化建设,历时20天,投入人工180个、挖机150工时、铲车50工时。

             四、林业管理

             与职工签订责任书,分段管理,责任到人。今年春季补植杨树1170株、柳树140株、郭槐80株。对新植幼树浇水2 次,除草2 次;大小树株整枝2 次,成树编号1 次。秋季对大小树、林带清除杂草1次,对三年生小幼树套红圈、刷白一次,交通要道大小树刷白2300株。

             我支所现有树株6375株,其中成树2946株,幼树3429株。在日常管理方面,要求职工每天分段巡查不少于2次, 防止人畜损害及丢失。 

             五、安全生产方面

             我支所认真贯彻集团公司安全生产文件精神,始终把安全生产放在突出位置来看待。始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导安全生产工作。

             今年十月,我受益区出现几十年不遇的强降雨,降水量达200多毫米,使周围村庄形成内涝。我所积极协助受灾乡村排涝,指导疏通退水渠2 条。指导南齐、杜村、北辛店、永乐、东良、裴会等村庄通过支渠排退内涝到磁窑河,极大地减少人民群众的财产损失。

             在今后的工作中,西六支管理所将会对标一流,汲取兄弟单位的先进经验,在公司党委的领导下,踔厉奋发,笃行不怠,奋楫扬帆迈新程。


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    汾西六支管理所2021度先进管理经验交流报告

    编辑:管理员 来源: 发布时间:2022-01-25 17:20:24 点击:

             尊敬的各位领导 各位同事:

             大家好!

             2021年是“十四五”规划和第二个百年奋斗目标的开局之年,也是中国共产党成立100周年,西六支管理所全体职工按照公司经济工作会议总部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司领导的大力支持和支所同志的大力配合下,各项工作任务得以圆满完成。现将全年工作汇报如下:

             一、提高理论素养,提高工作斗志

             坚持每周组织职工集体学习,学习习近平总书记重要讲话精神,学习领会我党十九届六中全会精神、山西省第十二次代表大会精神,学习“习近平新时代中国特色社会主义思想问答”,学习贯彻“习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神”等文献内容;积极参加分公司组织的党史教育各项活动。通过理论学习,全所职工思想觉悟有了很大的提高,同时通过支所内部开展业务交流,技术互补,职工的工作能力也有所提高。

             二、强化供水管理,增加经济效益

             在每次供水前,我都要深入受益村庄,广泛发动群众,通过河井双灌对比实例,讲述河灌的优越性,从而提高群众河灌的主动性、积极性。通过与村委负责人座谈交流,落实灌溉面积、用水时间和预交水费,要求用水户细化田面工程、节约用水、科学用水。

             加强内部管理,要求全体职工严格执行公司《关于春浇期间严格纪律的通知》,坚持执行“八项规定”,制止各种不正之风和违规行为。倡导优质服务,双赢理念,坚持以优质服务创品牌,以精细化管理促效益,得到受益乡村的认可和支持。

             2021年西六支早春浇引水205.47万方,支渠利用率84.06%,水费收入32.30万元。春浇引水355.18万方,支渠利用率85.2%,水费收入63.59万元。高灌收费水量6.4万方,水费收入1.2万元。全年供水收入97.09万元。

             三、工程管理精益求精

             我支所对工程设施及建筑物做到日常化、精细化管护,供水前对启闭设施全部清洗、上油,要求启闭灵活。供水后对启闭设施全部清洗、保养、维护。今年对西六支13.611公里渠道全段打除草剂两次。前半年对各大闸周围、闸底、管理房清理一次,各大闸上下游各200米做标准断面,喷刷交通标志牌36块,喷刷水标尺60条,刷写标语、桩号11处,喷刷墙体标语1 处。

             今年秋季13.611公里渠道清淤除草,全部完成标准化建设,历时20天,投入人工180个、挖机150工时、铲车50工时。

             四、林业管理

             与职工签订责任书,分段管理,责任到人。今年春季补植杨树1170株、柳树140株、郭槐80株。对新植幼树浇水2 次,除草2 次;大小树株整枝2 次,成树编号1 次。秋季对大小树、林带清除杂草1次,对三年生小幼树套红圈、刷白一次,交通要道大小树刷白2300株。

             我支所现有树株6375株,其中成树2946株,幼树3429株。在日常管理方面,要求职工每天分段巡查不少于2次, 防止人畜损害及丢失。 

             五、安全生产方面

             我支所认真贯彻集团公司安全生产文件精神,始终把安全生产放在突出位置来看待。始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导安全生产工作。

             今年十月,我受益区出现几十年不遇的强降雨,降水量达200多毫米,使周围村庄形成内涝。我所积极协助受灾乡村排涝,指导疏通退水渠2 条。指导南齐、杜村、北辛店、永乐、东良、裴会等村庄通过支渠排退内涝到磁窑河,极大地减少人民群众的财产损失。

             在今后的工作中,西六支管理所将会对标一流,汲取兄弟单位的先进经验,在公司党委的领导下,踔厉奋发,笃行不怠,奋楫扬帆迈新程。


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